Celem tego projektu jest wspieranie współpracy władz, mieszkańców, organizacji, instytucji i przedsiębiorców, aby umożliwić konstruktywne rozwiązywanie trudności i konfliktów w danej społeczności, podejmowanie decyzji uwzględniających potrzeby/interesy zainteresowanych stron, a poprzez to szybszy rozwój oraz optymalne wykorzystanie potencjału społeczności lokalnych.
W jaki sposób realizujemy ten cel?
Korzystając z naszej wiedzy, umiejętności i doświadczenia w zakresie mediacji, negocjacji oraz coachingu w konfliktach, a także kompetencji z dziedzin prawa i psychologii:
- Oferujemy konsultacje i/lub mediacje prowadzone przez profesjonalnych mediatorów w sytuacjach zadawnionych sporów, utrudniających życie i kooperację oraz tych żywych, które wybuchają nagle, eskalują wzbudzając silne emocje oraz uniemożliwiając dialog i współpracę.
- Moderujemy rozmowy, pertraktacje, debaty, dyskusje zainteresowanych grup/osób w celu osiągania porozumień zapewniających bezpieczeństwo, rozwój i wzrost jakości życia danej społeczności.
- Wspieramy samorządy, organizacje pozarządowe, instytucje, przedsiębiorców i mieszkańców w wypracowywaniu rozwiązań uwzględniających potrzeby/interesy stron zainteresowanych porozumieniem.
- Umożliwiamy pełne zaangażowanie każdej ze stron w rozwiązanie sporu, tworzymy płaszczyznę do współpracy i porozumienia, szczególnie wtedy, gdy trudno pogodzić odmienne stanowiska, gdy silne emocje uniemożliwiają rozmowy oraz podjęcie decyzji. Dzięki doświadczeniu, posiadanym kompetencjom umożliwiamy wzajemną komunikację, inspirujemy, zapewniamy dyscyplinę merytoryczną i sprawne zakończenie sporów.
- Umożliwiamy i wspieramy edukację w zakresie komunikacji budującej dialog i rozwiązywania konfliktów poprzez organizację szkoleń i warsztatów dla grup otwartych i zamkniętych, zainteresowanych własnym rozwojem i doskonaleniem umiejętności w zakresie rozwiązywania konfliktów.
Jak dbamy o profesjonalizm i rozwój zawodowy?
- Zespół mediatorów współpracujących w realizacji zadań statutowych Fundacji MEDIARE pracuje pod stałą superwizją oraz uczestniczy w szkoleniach doskonalących warsztat pracy i umiejętności.
- W ramach projektu „Mediator w społeczności” prowadzimy praktyczne, kwalifikacyjne szkolenia dla mediatorów w wymiarze 120 godzin, kształcące i przygotowujące kadrę do prowadzenia mediacji w społecznościach lokalnych, w sporach pracowniczych, w placówkach edukacyjnych i w konfliktach rodzinnych. Absolwentom umożliwiamy udział w superwizji indywidualnej i grupowej oraz możliwość dalszego szkolenia się w tym zawodzie.
Jakich efektów można oczekiwać?
Łączymy przekazanie interdyscyplinarnej wiedzy, niezbędnej w zawodzie mediatora, z warsztatową pracą nad kształtowaniem postaw i umiejętności zapewnienia stronom konfliktu warunków do dojścia do porozumienia w najbardziej spornych i emocjonujących kwestiach. Profesjonalny trening uczy mediatorów jak uruchomić i wykorzystać potencjał procesu mediacji, jak wspierać otwartą komunikację między ludźmi, jak – pozostając neutralnym i bezstronnym - stworzyć stronom przestrzeń do kreatywnego poszukiwania rozwiązań, jak motywować oraz inspirować do wzięcia odpowiedzialności za swoje sprawy i podejmowania potrzebnych decyzji.
